2016年5月6日印发

    根据《中共河南省委办公厅印发＜关于在全省*员中开展“学*章*规、学系列讲话，做合格*员”学习教育方案＞的通知》（豫办〔2016〕13号）和《中共河南省委组织部印发＜关于“两学一做”学习安排的具体方案＞的通知》（豫组通〔2016〕15号）要求，结合国资国企工作实际，省*国资委*委决定，2016年在委机关和省管企业全体*员中开展“学*章*规、学系列讲话，做合格*员”学习教育（以下简称“两学一做”学习教育），制定以下实施方案。

    一、总体要求

    1.全面认清目标任务。开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。要把*的思想建设放在首位，以尊崇*章、遵守*规为基本要求，以用*总*系列讲话精神武装全*为根本任务，教育引导*员自觉按照*员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高*性觉悟；进一步增强*治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确*治方向；进一步树立清风正气，严守*治纪律*治规矩；进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，为*的思想上*治上行动上的团结统一夯实基础，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念，不断提升国资监管水平，推动省管企业做优做强做大、实现科学发展提供坚强组织保证。

    2.着力解决突出问题。开展“两学一做”学习教育，要增强针对性，“学”要带着问题学，“做”要针对问题改，做到“六个着力解决”。着力解决一些*员理想信念模糊动摇的问题，主要是对共产主义信仰不真，对中国特色社会主义信心不坚，对马克思主义理论自信不足，精神空虚，推崇西方价值观念，热衷于组织、参加封建迷信等；着力解决一些*员*的意识淡化问题，主要是看齐意识不强，不守*治纪律*治规矩，在*不言*、不爱*、不护*、不为*，组织纪律散漫，不按规定参加*的组织生活，不按时交纳*费，完不成*组织分配的任务，不按*的组织原则办事等；着力解决一些*员宗旨观念淡薄的问题，主要是利已主义严重，漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益，在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等；着力解决一些*员廉洁自律意识不强的问题，主要是违反*纪*规，心无敬畏、目无法纪，以权谋私、公权私用，为*不廉、碰触底线等；着力解决一些*员精神不振的问题，主要是工作消极懈怠，不作为、不会为、不善为，逃避责任，不起先锋模范作用等；着力解决一些*员道德行为不端的问题，主要是违反社会公德、职业道德、家庭美德，不注意个人品德，贪图享受、奢侈浪费等。通过解决突出问题，进一步巩固*的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，推动委机关和省管企业*员干部作风不断好转。

    3.准确把握基本原则。开展“两学一做”学习教育，要坚持正面教育为主、理论武装先行，引导委机关和省管企业广大*员通读熟读*章*规，深刻理解掌握*总*系列重要讲话的丰富内涵和核心要义。坚持学用结合、知行合一，引导广大*员紧密结合思想工作实际深化学习，切实做到学而信、学而用、学而行。坚持问题导向、注重实际效果，引导广大*员把自己摆进去，对照*员标准认真查找检视自己存在的问题，做到即知即改、立行立改。坚持领导带头、以上率下，委机关处级以上*员领导干部和省管企业中层以上负责同志要走在前列、当好表率，上级带下级，班子带队伍，层层示范，层层带动，形成上行下效、整体联动的总体效应。坚持区分层次、分类指导，注意区分委机关各处室、监事会各办事处和省管企业中工业生产类企业和非工业类经营性企业*组织的不同特点和*员的不同情况，联系实际作出安排，充分调动*组织和*员的积极性、主动性、创造性，有针对性地组织学习，有的放矢地解决问题。

    4.明确教育组织形式。“两学一做”学习教育不是一次活动，是落实*章关于加强*员教育管理要求、面向全体*员深化*内教育的重要实践。要突出经常性教育的特点，用好日常教育途径、教育方式，把*的思想*治建设抓在日常、严在经常。要以委机关和省管企业*支部为基本单位，充分发挥*支部的主观能动作用，每一个*支部都要结合实际，对“两学一做”学习教育作出具体安排，确保组织到位、措施到位、落实到位。要以*的组织生活为基本形式，通过开好*员大会、支部委员会、*小组会，讲好*课，召开专题组织生活会，开展*日活动，调动*员参与的积极性、主动性。要以落实*员教育管理制度为基本依托，认真落实*员组织关系管理、流动*员管理、*员教育培训、民主评议*员、处置不合格*员等制度，使*员日常教育管理真正严起来、实起来。要坚持从实际出发开展教育，给委机关和省管企业基层*组织留出空间，让基层有针对性地确定学习方式、学习重点、学习计划，切实发挥*支部自我净化、自我提高的主动性，防止大而化之，力戒形式主义。

    二、学习教育内容

    1.学*章*规。着眼明确基本标准、树立行为规范，逐条逐句通读*章，全面理解*的纲领，牢记入*誓词，牢记*的宗旨，牢记*员义务和权利，引导*员尊崇*章、遵守*章、维护*章，坚定理想信念，对*绝对忠诚。认真学习《中国共产*廉洁自律准则》《中国共产*纪律处分条例》《中国共产**员权利保障条例》等*内法规，学习*的历史，学习革命先辈和先进典型，掌握廉洁自律准则规定的“四个必须”、“四个坚持”，掌握各类违纪行为的情形和处分规定，明确能做什么、不能做什么。要注重从周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划等违纪违法案件中汲取教训，肃清恶劣影响。发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用，从先进典型、英雄模范的先进事迹和崇高精神中接受教育、汲取力量，从*、省委严肃查处的违法违规案件、懒*怠*不作为干部等反面典型中举一反三、汲取教训，引导*员牢记*规*纪，牢记*的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉、守住为人、做事的基准和底线。要区别普通*员和*员领导干部，确定学习的重点内容。

    2.学系列讲话。着眼加强理论武装、统一思想行动，认真学习*总*关于改革发展稳定、内*外交国防、治*治国治军的重要思想，认真学习以*同志为总*的**治国理*新理念新思想新战略，认真学习*总*调研指导河南工作时的重要讲话精神，认真学习*总*关于“毫不动摇坚持基本经济制度，推动各种所有制经济健康发展”重要讲话精神，引导*员深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法。学习*总*系列重要讲话要同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来，深刻理解*的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。委*委和省管企业*委要按照*和省委的要求，把毛泽东同志《*委会的工作方法》纳入学习内容。

    委机关和省管企业全体*员通过学习*章*规，通过学习系列讲话，达到以下目的：(1)坚定共产*人理想信念。重点解决一些*员理想信念模糊动摇，对共产主义信仰不真、对中国特色社会主义信心不坚、对马克思主义理论自信不足，精神空虚迷茫，推崇西方价值观，有的甚至参加封建迷信活动、信仰宗教等问题。坚持正确*治方向，在思想上*治上行动上同以*同志为总*的**保持高度一致，敢于同各种错误思想、错误言行作斗争。 (2)牢固树立*的意识、*员意识。重点解决一些*员组织观念淡薄、组织纪律散漫，有的甚至不守*治纪律和*治规矩，长期不参加组织生活、不按规定交纳*费，不起先锋模范作用等问题。教育引导*员增强身份意识，加强*性锻炼，自觉用*性原则和纪律规矩约束规范自己．听*话、跟*走。(3)强化*的宗旨意识。委机关重点解决一些*员干部工作责任心不强，思想上贪图安逸，工作上捡轻怕重，揽功诿过，办事拖拉，对于急难险重或者没有权利的工作唯恐避之不及，但对于荣誉和有点好处的事情明争暗抢，做人处事斤斤计较，缺乏克难攻坚的勇气和精神，干工作没动力没激情，牢骚多怨气多，服务企业意识淡薄，没有把企业国有企业资产当做自己的家业去重视去呵护去打理，对企业生产经营中出现的困难和问题关心不够，对企业请求办理的事项不能在规定的时间及时办理，有的文件批复甚至超出办理期限等问题；省管企业重点解决一些*员先锋模范作用发挥得不够好，有时把自己混同于一般职工群众，生产经营中遇到急难险重任务时推来推去，冲不上，拿不下，不能及时完成上级*组织和领导交办的任务等问题。(4) 切实增强廉洁自律意识。重点解决一些*员违反*纪*规，心无敬畏、目无法纪，以权谋私、公权私用，为*不廉、碰触底线等问题。坚守共产*人的精神追求和气节操守，心存敬畏，手握戒尺，廉洁从业、从严治家；筑牢拒腐防变的防线，守住为人、做事的基准和底线、坚持崇廉拒腐、清白做人、干净做事，做遵纪守法的模范。(5) 积极践行社会主义核心价值观。重点解决一些*员律己不严、知行脱节，违反社会公德、职业道德、家庭美德，不注意个人品德，有的甚至价值取向扭曲、道德行为失范，情趣低俗、贪图享乐、奢侈浪费等问题。传承*的优良作风，弘扬中华传统美德，切实加强道德修养，崇德向善、注重自律；把社会主义核心价值观内化为精神追求、外化为自觉行动，用模范行为影响和带动群众。(6) 在推动改革发展稳定实践中建功立业。重点解决一些*员安于现状、进取心不强，精神不振、作风懈怠，不作为、不会为、不善为，只求过得去不求过得硬，有的甚至敷衍应付、逃避责任，不起先锋模范作用等问题。积极适应经济发展新常态，认真践行新发展理念，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，立足本职岗位做好工作。

    委机关处级以上*员领导干部和省管企业中层以上负责同志通过学习*章*规，通过学习系列讲话，达到以下目的：

    认真贯彻*总*关于培养造就具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍要求，对照*总*关于“七个有之”“五个必须”等重要论述，增强*治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上*治上行动上同以*同志为总*的**保持高度一致，认真践行“三严三实” 要求和好干部标准，做心中有*、心中有民、心中有责、心中有戒的表率。(1)带头坚定理想信念。针对少部分*员领导干部在“举什么旗、走什么路”上的模糊认识，针对信仰缺乏、信念缺失、精神缺“钙”等问题，正本清源、固本培元，着力提升马克思主义理论素养，提升运用*的理论创新成果观察和分析问题的能力，保持对马克思主义和共产主义的坚定信仰、对中国特色社会主义的坚定信念，把理想信念体现到修身律己、为*用权、干事创业的方方面面，做远大理想和共同理想模范践行者。旗帜鲜明反对和抵制西方宪*民主、“普世价值”、新自由主义、历史虚无主义以及质疑改革开放和中国特色社会主义等错误思潮。(2)带头严守*治纪律和*治规矩。针对少部分*员领导干部*治素质不高，不认真贯彻落实**决策部署，不认真结合实际贯彻落实*的路线方针*策，重大问题重要事项不请示不报告，针对当面一套背后一套、当“两面人”，针对拉帮结派、搞团团伙伙等问题，增强*治定力，坚持正确*治方向，保持对*绝对忠诚的*治品格，做*治上的明白人，坚决维护**权威，维护*的团结统一。(3)带头落实五大发展理念，以敢于担当精神把企业搞好。针对当前受市场约束影响，部分省管企业经济效益出现大幅下滑的局面，委机关处级以上*员领导干部要积极优化企业服务，满腔热忱地帮助企业协调解决好生产经营中遇到的困难和问题，指导企业搞好运行分析、市场开拓、降本增效、结构调整等项工作；省管企业领导人员也要积极适应经济新常态，认真落实“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，结合本企业实际，敢于攻坚克难，敢于亮剑担当，通过“五查五促”，切实落实好省管国有企业供给侧结构性改革及去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板“五大重点任务”，通过稳增长、推改革、调结构、保安全、促稳定，不断提高省管企业的发展质量和效益。(4)带头遵守廉洁自律各项规定。针对不照章办事、不依规用权，特权思想严重，设租寻租，靠山吃山，甚至顶风违纪搞“四风”等问题，认真汲取周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄，令计划等违纪违法案件的深刻教训，知敬畏、明底线、守规矩。要持续深入持久抓作风建设，委机关针对通过*的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育发现尚未整改到位的问题，要继续抓好整改，确保整改到位，实现台账销号；省管企业中通过巡视发现存在招投标不规范、关联交易问题突出、违规担保和借款现象严重等问题，省*国资委*委要继续加强监管督导力度，省管企业*委*要履行好“第一责任人”职责，持续抓好整改，也要确保及早完成整改，实现台账销号。要培育良好家风，管好子女家属和身边工作人员，按“亲、清”原则正确处理*商关系，营造风清气正的*治生态和从*环境。(5)带头落实全面从严治*责任。针对管*治*不力、*建意识淡漠、*建工作缺失，针对主体责任、“一岗双责”落实不到位，把业务工作和*建工作割裂开来的问题，针对那些认为正风反腐影响经济发展等错误观点，树立全面从严治*永远在路上的思想，树立抓好*建是最大*绩、抓不好*建是不称职、不抓*建是失职的意识，坚持思想建*和制度治*紧密结合，继续健全完善4+4+2*建制度体系建设，强化依规治*意识，切实担负起管*治*责任。要自觉接受*内*治生活锻炼，坚持民主集中制原则，认真开展批评和自我批评，严格*员、干部日常管理监督，保持反腐败高压态势。

    3.做合格*员。着眼*和国家事业的新发展对*员的新要求，坚持以知促行，着力*治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做讲*治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格*员。讲*治、有信念，就是强化*治意识，保持*治本色，坚定对马克思主义的信仰，坚定对中国特色社会主义和共产主义的信念，把理想信念时时处处体现为行动的力量，在*言*、在*忧*、在*为*、在*爱*，做到*治合格。讲规矩、有纪律，就是要自觉用*性原则和纪律规矩约束规范自己，严守*的*治纪律和*治规矩，坚定自觉地在思想上*治上行动上同以*同志为总*的**保持高度一致，经常主动地向**看齐，向*的理论和路线方针*策看齐，向*章*规*纪看齐，坚决维护**权威，维护*的团结统一，做到执行纪律合格。讲道德、有品行，就是要坚守共产*人的精神高地，传承*的优良作风，弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观，明大德、守公德、严私德，心存敬畏、手握戒尺，廉洁从*、从严治家，做到品德合格。讲奉献、有作为，就是要践行*的宗旨，保持为民本色，保持干事创业、开拓进取的精气神，敢于担当、勇于负责，平常时候看得出来，关键时刻冲得上来，在决胜全面建成小康社会和实现中原崛起、河南振兴、富民强省中积极作为、建功立业，做到发挥作用合格。委机关和省管企业普通*员要立足岗位创先争优，开展*员立项攻关、*员挂牌上岗、*员示范岗、*员责任区、*员奉献日、*员身边无“三违”等活动，坚持讲*性、树正气、作贡献，充分发挥先锋模范作用。县处级以上*员领导干部要带头坚定理想信念，带头严守*治纪律*治规矩，带头树立和落实五大发展理念，带头攻坚克难、敢于担当，带着遵守廉洁自律各项规定，带头落实全面从严治*责任。

    三、具体措施

    1.“两个结合”抓学习。把集中学习与个人自学结合起来，把学习研读与讨论交流结合起来，组织全体*员有计划、分专题开展学习。要列出学习篇目，有条件的企业可统一印发学习资料，明确学习要求，引导*员搞好自学。按照“三会一课”制度，由*小组定期组织*员集中学习；不设*小组的，以*支部为单位集中学习。*支部每季度召开一次全体*员会议，每次围绕一个专题组织讨论。专题学习讨论要紧密结合现实，联系个人思想工作生活实际，做到“四对照四反思”，即对照讲*治、有信念标准，反思坚守理想信念情况，增强*性观念；对照讲规矩、有纪律标准，反思遵守纪律规矩情况，增强看齐意识；对照讲道德、有品行标准，反思修身律己情况，增强道德修养；对照讲奉献、有作为标准，反思践行宗旨情况，增强责任担当。通过学习讨论，真正提高认识，找到差距，明确努力方向。

    2.“四种方式”讲*课。把讲*课作为提升学习成效的有力抓手，创新方式方法，认真讲好*课。讲*课一般在*支部范围内进行。*支部要结合专题学习讨论，对*课内容、时间和方式等作出安排。领导带头讲。*员领导干部要带头讲，把讲*课作为重要责任，在所在*支部讲*课，到生产一线、营业窗口等基层单位*支部讲*课。特邀教师讲。邀请*校教师、讲师团成员、先进模范人物到基层一线*支部讲*课、作辅导，充分发挥*建理论工作者、先进模范人物的引领示范作用，充分发挥各级*校和先进*员群体的作用。支部内部讲。基层*组织*、普通*员要联系实际讲，紧密结合自身工作，注重小微*课、技术*课等，运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑释惑，增强*课的吸引力和感染力。“七一”前后，*支部要结合开展纪念建*95周年活动，集中安排一次*课。

    3.“三个层级”树先进。把树立先进典型作为引领和激励*员保持先进性的重要举措。大力弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神和愚公移山精神，充分发挥焦裕禄、史来贺、吴金印、李连成、燕振昌、马海明等先进典型的标杆作用，组织广大*员进一步学习模范人物的先进事迹和崇高精神，不断汲取精神力量。及时总结、大力宣传省管国有企业优秀*员的先进事迹，树立一批不同层级不同岗位具有代表性、时代性的先进典型。在集团公司层级，要努力树立先进基层*委，以服务型*组织建设示范点的标准选好树好先进基层*委；在企业内部基层*委、*总支层级，要努力树立先进*支部和优秀共产*员，以先进*支部和优秀共产*员的标准树立*支部的战斗堡垒和*员的先锋模范形象。做好内宣和外宣工作，深入宣传优秀*员的先进事迹，采取先进典型事迹报告会、巡回宣讲团等形式，扩大宣传效果，营造舆论氛围，引导激励广大*员见贤思齐，充分发挥先锋模范作用。委机关和省管企业要做好先进典型的选树上报工作。以纪念建*95周年为契机，评选表彰一批优秀共产*员、优秀*务工作者、先进基层*组织。

    4.“两个层次”做贡献。区分不同层次、不同领域、不同群体*员的实际情况，提出做合格*员、发挥先锋模范作用的具体要求。县处级以上*员领导干部要当标杆、作表率，开展“坚持忠诚干净担当，做焦裕禄式的好干部”活动；在普通*员中开展“践行先锋标准，岗位建功立业”活动，教育引导*员时时处处铭记身份，立足本职岗位，积极为*工作。省管国有企业要积极探索推行*员目标管理、记实管理、评星定级等，带头勇挑重担、攻坚克难、促进发展；委机关重点要求*员模范履行岗位职责，落实*员直接服务职工群众制度，发挥好宣传群众、凝聚人心的作用。

    5.“两个重点”改问题。把解决问题贯穿学习教育全过程。坚持边学边改、即知即改，紧紧围绕“六个着力解决”，把通过“四对照四反思”找差距和听取群众意见查问题结合起来，引导*员找准自身存在的具体问题，从思想深处解决，以具体行动改正。以坚持持续深入纠正“四风”为重点，把解决问题同巩固扩大*的群众路线教育实践活动成果和抓好“三严三实”专题教育问题整改结合起来，继续深入整改不严不实问题，切实整治群众身边的不正之风。以坚持抓在日常、严在经常为重点，针对群众反映较多、在一些*员身上集中存在的突出问题，把集中整改与加强日常教育管理结合起来，以改革精神补齐制度短板，完善*员教育管理措施，做到真管真严、长管长严。

    6.“两个评议”严标准。开展民主评议支部班子、民主评议*员“双评议”工作，以严肃的组织生活促进*员先锋模范作用的发挥。委机关全面开展基层*支部向机关*委述职，推进机关*建述职评议工作常态化制度化。年底前，召开*支部专题组织生活会，组织*员评议支部班子。支部班子及其成员对照职能职责，进行*性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。要面向*员和群众广泛征求意见，严肃认真开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。组织全体*员对支部班子的工作、作风等进行评议。*小组可参照*支部要求，召开专题组织生活会。召开全体*员会议，开展民主评议*员。以*支部为单位召开全体*员会议，组织*员开展民主评议。对照*员标准，按照个人自评、*员互评、民主测评、组织评定的程序，对*员进行评议。*员人数较多的*支部，个人自评和*员互评可分*小组进行。结合民主评议，支部班子成员要与每名*员谈心谈话。*支部综合民主评议情况和*员日常表现，确定评议等次，对优秀*员予以表扬；对有不合格表现的*员，按照*章和*内有关规定，区别不同情况，稳妥慎重给予组织处置，真正把合格*员的标准树起来、严起来。

    四、组织领导

    “两学一做”学习教育在省*国资委*委领导下进行，办公室设在组织宣传处。省管企业的学习教育由组宣处牵头协调并搞好组织实施，企业领导人员管理处、委纪委参与配合；委机关各支部的学习教育由机关*委牵头组织实施，*委办公室、人事处参与配合做好相关工作。

    1.领导示范带头。*员领导干部要以身作则、率先垂范，自觉学在前、做在前。要严格执行双重组织生活制度，以普通*员身份参加所在支部的组织生活，与*员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加*员民主评议。要召开*委会，专题学习*章*规和*总*系列重要讲话。要以*委中心组等形式组织集中研讨，深化学习效果。年度民主生活会要以“两学一做”为主题，领导班子和领导干部把自己摆进去，查找存在的问题。

    2.层层落实责任。各级*委要把开展“两学一做”学习教育作为重大*治任务，切实履行主体责任，尽好责、抓到位、见实效。各省管企业*委要发挥领导作用，制定具体实施方案，保障工作力量，加强督促指导把关。基层*委要对所辖*支部进行全覆盖、全过程的现场指导，帮助*支部制定学习教育计划，派员参加*支部各项活动。各级*组织*要承担起第一责任人职责，不仅要管好干部、带好班子，还要管好*员、带好队伍，层层传导压力，从严从实抓好学习教育。要把组织开展学习教育情况作为基层*建述职评议考核的首要内容，对那些组织不力、问题较多的，要批评教育、实行问责。

    3.强化组织保障。要切实加强基层*建工作，着力破难题、补短板，激活基层、激发活力、增强组织力，促使*支部履行好*章规定的职责任务，做合格*支部。要整顿软弱涣散基层*组织，配齐配强班子特别是带头人，健全工作制度，推动转化提升，确保“两学一做”学习教育有人抓、有人管。对问题特别突出的基层*组织，要先整顿到位，再开展学习教育，使整顿转化和学习教育相互促进。要开展*员组织关系集中排查，摸清底数，理顺*员组织关系，努力使每名*员都纳入*组织有效管理，参加学习教育。要为基层*组织提供教材、学习场地、工作经费等必要保障。要对基层*组织*、组织委员、组织员等*务骨干普遍进行培训，帮助他们掌握工作方法，明确工作要求。

    4.注重分类指导。省管国有企业基层*委要根据不同行业、不同岗位特点，对学习教育的内容安排、组织方式等，可因企制宜、因岗制宜，灵活安排，对控股企业与参股企业、一线与部门、生产与保障、合同用工与劳务派遣等提出不同的具体要求。对*员人数少、*员流动性强的*组织，可依托区域化*员服务中心，利用开放式组织生活等方式，组织*员参加学习教育。对流动*员，流入地、流出地*组织要加强协调配合，按照流入地为主的原则，把流动*员编入一个支部，就近就便参加学习教育。委机关各处室和监事会各办事处及委属各单位*组织要注重贴合实际工作，开展多种方式的学习。对离退休干部职工*员及年老体弱*员，既要体现从严要求，又要考虑实际情况，以适当方式组织他们参加学习教育。

    5.发挥媒体作用。针对*员多样化学习需求，充分利用共产*员网、手机报、电视栏目、微信易信和远程教育平台等载体，开发制作形象直观、丰富多样的学习资源，及时推送学习内容。省管国有企业要发挥组织严密、协调有力的特点，充分利用*建信息网、内部报刊、内部广播电视平台、OA办公系统、电子显示屏、板报标语等形式，加强宣传教育效果。引导*员利用各种形式自主学习、互动交流，扩大学习教育覆盖面。省管企业要注重选树先进典型，对在“两学一做”学习教育中涌现出的先进基层*支部，要及时向省*国资委“两学一做”领导小组办公室推荐。注重运用各类媒体，宣传“两学一做”学习教育的做法和成效，宣传基层一线“两学一做”的先进典型，加强舆论引导，营造良好氛围。

    6.两手抓两促进。坚持围绕中心、服务大局，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局、决胜全面建成小康社会，把开展“两学一做”学习教育同做好改革发展稳定各项工作结合起来，同深化国资国企改革结合起来，以推进“三查三保”机制常态化运行为切入点，深入开展“五查五促”，即查“十三五”规划重大工程启动推进情况，促转型提质增效；查深化改革重点任务完成情况，促体制机制创新；查精准扶贫措施落实情况，促打赢脱贫攻坚战；查重点民生工程实施情况，促社会和谐稳定；查联系群众服务群众情况，促作风建设常态长效。通过“五查五促”，真正落实好省管国有企业供给侧结构性改革及去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板“五大重点任务”等工作，推动*员干部提振精气神、展示新作为，在稳增长、促改革、调结构、强基础、惠民生、防风险中走在前列、干在实处，为实现“十三五”时期规划确定的各项目标任务、推动省管企业科学发展凝聚强大力量。